时间:2024-11-23 17:06
一、上海失业金能领几个月
上海市的失业保险金领取期限,是由失业人员的累计缴费年限所最终决定的。通常而言,如果参保人在失业期间累计支付了至少一年的失业保险费用,那么其可以享受最长为十二个月的失业保险金待遇;
然而,只要参保人的累计缴费年限在五年以下,其就有机会享受到长达十八个月的失业保险金待遇;反观那些累计缴费年限超过了十年的人士,他们最多能领取到二十四个月的失业保险金。当然,在真正开始享受这项福利时,具体能够享受到多长时间的失业保险金还需要视个别情况而定,比如说实际缴纳失业保险费的总年限、本人是否符合其他的领取资格等等。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条:失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,并已经进行失业登记并有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。
二、上市公司职务侵占罪的认定证据有什么
上市公司职务侵占罪的关键证据构成
1.调取与被害单位相关联的企业注册登记资料以及其雇佣行为中签署的劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人在该单位中所担任的职务及其身份地位,从而为确立犯罪主体提供有力的证据支持。
2.搜集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其在职务上所获得的便利的证据材料,以便进一步明确犯罪行为的性质及情节。
3.调取与犯罪行为相关的财物账目等关键性证据,同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定,并出具相应的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,有针对性地收集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关财务凭证等。
5.搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料,包括但不限于其个人消费、偿还债务等方面的情况,以便全面了解犯罪行为的影响范围。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价部门对这些物品进行价值评估,并出具相应的估价鉴定报告。
7.如果有必要的话,可以对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保证据的真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行详细的询问,以获取案件的关键事实和证据信息。
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
三、上市公司职务侵占罪的常见主体范围是什么
上市公司职务侵占罪所涉及的常见主体范围是什么
(1)就股份有限公司及有限责任公司而言,其董事与监事必须并非具备国家工作人员身份者,这些人士乃是公司的真正领导者,享有一定的权力,无疑可构成职务侵占罪的主体。
(2)上文所述“公司人员”的范畴,主要包括除公司董事、监事以外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人等群体。这些经理、部门负责人以及职员同样须非国家工作人员身份,他们或是拥有特定的职权,或者因为从事某种特定的工作,从而可能滥用职权或借助工作便利侵占公司财产,进而成为职务侵占罪的主体。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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